品牌廣宣文案策劃組
一、職位: 營銷策劃（實習生）
具體負責的工作范圍:
1、學習在公司規定及部門主管要求下，全面負責完成部門相關策劃工作．負責組織建立與完善品牌營銷、策劃、營銷網絡及渠道，實現部門要求目標,建立公司品牌形象；
2、學習負責組織制定部門營銷戰略，制定年度、月度計劃，保證全面完成部門目標任務；
3、學習組建公司營銷策劃團隊，規范營銷策劃管理流程；
4、學習負責公司產品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統；
5、負責業務合同履行及售后服務工作；
6、學習組織和促進客戶開發的可行性分析，參與客戶開發；
7、學習內部組織的建設和管理．結合實際營銷情況，對團隊人員素質提升進行培訓及指導的工作，確保建設一支過硬的營銷隊伍；
8、會同公司部門及其他負責人, 協助制定和修改公司及部、組營銷政策．
任職要求：
1、年齡18歲以上，大專以上學歷，廣告學、市場營銷類/管理/中文系或漢語言文學專業，要求具備品牌、文案策劃的相關工作經驗者優先；
2、熟練操作辦公自動化軟件，尤其是EXCEL/PPT等；良好的英文寫作功底；
3、對營銷策劃及市場營銷等有深刻見解，能完成部門整體項目策劃及產品的市場營銷、運作管理等；
4、較強的團隊和資源優化整合能力，具備敏銳的市場洞察力和投入預算控制能力，執行力強。
具體崗位職責：
1、協助負責推廣策劃和廣告宣傳等工作；
2、協調本部門的內外部關系，對本部門的營銷戰略策劃的執行進行監督和管理；
3、美業市場調查與新市場機會的發現；
4、學習新策劃項目市場推廣方案的制定；
5、完成部門交辦的任務目標以及其他任務。
二、職位:文案策劃（實習生）
文案策劃具體負責的工作范圍:
1、按部門要求及其提供的資料, 協助部門主管及其他同事開展工作，策劃設計活動方案。
2、主動參與項目執行的籌備。積極高效地完成公司及部門安排的工作并及時、有效地和設計師、客戶部人員銜接，保證工作按時完成；
3、確保策劃及方案的可實施性；
4、學習公司市場推廣及宣傳文字的撰寫；
5、按照公司及客戶需求按時并高質量地完成文案PPT的撰寫；
6、協助部門主管進行客戶提案解說，在部門主管的指示框架內，負責與客戶溝通、接洽；
7、與各相關部門積極協調，有效溝通。遇到問題主動向領導反映并能主動提出建設性意見或建議；
8、學習根據公司發展需求, 進行市場流行方案的收集分析；
文案策劃人員的任職要求：
1、專科以上學歷，廣告學、市場營銷類/管理/中文系或漢語言文學專業，要求具備品牌、文案策劃的相關工作經驗者優先；
2、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力；學習熟練使用相關辦公軟件及專業；
軟件；文筆非常流暢，良好的文學底子，具創意意念思考能力及出色的文字寫作能力；
3、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫，會議的記錄；
4、良好的學習能力，高度責任心，良好的服務意識和團隊合作精神；
5、有敏銳的觀察力和洞察力，有良好的口頭和書面表達能力，善于溝通和協調；
6、能吃苦耐勞，事業心和責任心強。
文案策劃具體崗位職責：
1、學習文案策劃創作；媒介宣傳資料的編輯創作；
2、客戶資料、信息、媒體研究，維護客戶關系；策劃文案，撰寫文案；
3、學習參與營銷策劃 , 參與創意策略的制訂，創意闡述、廣告文案執行；
4、學習參與市場活動策劃、市場調查與分析；
5、部門負責人交辦的其他工作事項。
三、職位: 營銷策劃助理
營銷策劃具體負責的工作范圍:
1、在公司規定及部門主管要求下，協助完成部門相關策劃工作．學習組織建立與完善品牌營銷、策劃、營銷網絡及渠道，實現部門要求目標,建立公司品牌形象；
2、協助組織制定部門營銷戰略，制定年度、月度計劃，保證全面完成部門目標任務；
3、協助組建公司營銷策劃團隊，規范營銷策劃管理流程；
4、公司產品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統；
5、業務合同履行及售后服務工作；
6、組織和促進客戶開發的可行性分析，參與客戶開發；
7、內部組織的建設和管理．結合實際營銷情況，對團隊人員素質提升進行培訓及指導的工作，確保建設一支過硬的營銷隊伍；
8、會同公司部門及其他負責人,制定和修改公司及部、組營銷政策．
營銷策劃人員的任職要求：
1、年齡20-25歲，大專或以上學歷，廣告學、市場營銷類/管理或相關專業畢業；
2、具備品牌、文案策劃的相關工作經驗者優先；
2、熟練操作辦公自動化軟件，尤其是EXCEL/PPT等；良好的英文寫作功底；
3、對營銷策劃及市場營銷等有深刻見解，能完成部門整體項目策劃及產品的市場營銷、運作管理等；
4、較強的團隊和資源優化整合能力，具備敏銳的市場洞察力和投入預算控制能力，執行力強。
營銷策劃具體崗位職責：
1、推廣策劃和廣告宣傳等工作；
2、協調本部門的內外部關系，對本部門的營銷戰略策劃的執行進行監督和管理；
3、美業市場調查與新市場機會的發現；
4、新策劃項目市場推廣方案的制定；
5、協助完成部門交辦的任務目標以及其他任務。
四、職位:文案策劃助理
文案策劃具體負責的工作范圍:
1、按部門要求及其提供的資料, 協助部門主管及其他同事開展工作，策劃設計活動方案；
2、學習參與項目執行的籌備。積極高效地完成公司及部門安排的工作并及時、有效地和設計師、客戶部人員銜接，保證工作按時完成；
4、學習公司市場推廣及宣傳文字的撰寫；
5、按照公司及客戶需求按時并高質量地完成文案及PPT的撰寫；
6、協助部門主管進行客戶提案解說，在部門主管的指示框架內，負責與客戶溝通、接洽；
7、學習與各相關部門積極協調， 有效溝通。遇到問題主動向領導反映并能主動提出建設性意見或建議；
8、根據公司發展需求, 學習進行市場流行方案的收集分析。
文案策劃人員的任職要求：
1、20歲以上，大專以上學歷，廣告學、市場營銷類/管理或相關專業畢業；
2、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力；熟練使用相關辦公軟件及專業軟件；
3、文筆非常流暢，良好的文學底子，具創意意念思考能力及出色的文字寫作能力；
4、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫，會議的記錄；
5、良好的學習能力，高度責任心，良好的服務意識和團隊合作精神；
6、有敏銳的觀察力和洞察力，有良好的口頭和書面表達能力，善于溝通和協調；
7、能吃苦耐勞，事業心和責任心強。
文案策劃具體崗位職責：
1、文案策劃創作；媒介宣傳資料的編輯創作；
2、客戶資料、信息、媒體研究，維護客戶關系；策劃文案，撰寫文案；
3、參與營銷策劃 , 參與創意策略的制訂，創意闡述、廣告文案執行；
4、參與市場活動策劃、市場調查與分析；
5、部門負責人交辦的其他工作事項。
五、職位: 廣告策劃助理
廣告策劃具體負責的工作范圍:
1、參與區域市場的調查與研究；
2、按公司規定及客戶要求，以公司服務為核心,根據項目發展情況, 學習制定相應的廣告策略；
3、根據區域市場及部門相關業務計劃, 學習制定相應的公關推廣方案；
4、協助參與對客戶及公司項目的規劃及具體內容出具專業意見；
5、對接同行其他公司, 學習制定適合項目宣傳工作推廣的廣告策略；
6、學習策劃營銷推廣活動,包括品牌營銷、推廣、促銷、商業招商推廣等內容；
7、主管及部門負責人交辦的其他工作任務；
8 、分析美業的優勢特點，整理形成廣告、品牌推廣等工具包，并負責定期完善修改。
9 、學習撰寫與 4A 廣告公司、本土大型代理公司、行業客戶的合作策劃案并參與提案及客戶說明會，促進合作。
廣告策劃人員的任職要求：
1、20歲以上，大專以上學歷，廣告設計、市場營銷或相關專業畢業；
2、具有良好的電腦軟件操作技能，熟練使用 PHOTOSHOP ， Illustrator,等軟件，有平面廣告策劃、設計經驗者優先；
3、具有較好的美工功底及審美意識；
4、良好的溝通能力及客戶維護能力；
5、能承受工作壓力，具有團隊協作精神。
廣告策劃具體崗位職責：
1、 負責部門相關廣告項目的策劃和方案的編制撰寫、修改；
2、 學習對部門需求制訂工作計劃，確定交接時間，按公司要求組織實施；
3、負責有關信息的收集、匯總處理；
4、按公司意圖和要求編制廣告工作計劃；
5、參與部門及其他業務部門，了解分析客戶的市場定位、營銷狀況、廣告需求等信息，撰寫線上廣告策略，為客戶提供高水平的廣告策劃；
6、根據方案形成具體投放計劃，并監督計劃的實施執行。
六、職位: 宣傳策劃助理
宣傳策劃具體負責的工作范圍:
1.協助主管開發新生市場，在非本地市場宣傳公司理念；協助組織參與媒體公關活動，創造良好的輿論環境，及時消除負面報道；
2.負責參與介紹公司產品，促成業務項目；公司部門及客戶廣告宣傳、品牌形象管理與監督；
3.參與配合專業團隊在新生市場的業務實施；
4.協助軟文、廣告等文案稿件編寫；撰寫公司及部門、客戶等有關業務發展、管理動態、重要活動、優秀人物等稿件；跟蹤各機構動態，對重要事件、突出個人跟進采寫稿件；
5.協助策劃編輯內部刊物及分公司網頁，媒體推介、媒體公關工作；雜志、網絡推廣宣傳及策劃；負責參與組織策劃公司及客戶年度廣告投放形式、種類、數量、費用等，制定年度、月度宣傳計劃；
6.協助大型活動的策劃及實施，促進業務發展；
7.協助單張、海報等各類宣傳物品的策劃與制作；制定年度、月度宣傳計劃；
8.審核把關公司內部的新聞稿件；
9.協助宣傳文案、活動報道等寫作；協助市場部宣傳活動的有效推進。
宣傳策劃人員的任職要求：
1、20歲以上，大專或以上學歷，市場營銷、廣告設計、文案或相關專業畢業；
2、熟練操作辦公自動化軟件，英語4級水平者優先；
3、較強的中文文案書寫能力；熟悉各類媒體，具有出色的媒體溝通和協調能力；
4、公關交際能力強，又有良好的媒介關系，善于溝通；具備良好的職業意識、服務意識，較強的自自我約束能力和心理調節能力；
5、性格開朗，工作踏實，有進取心，能適應較大的工作壓力。
宣傳策劃具體崗位職責：
1、協助研究本部門及公司相關業務市場的發展動態，國家有關的產業政策及變化趨勢，并收集產品與市場信息；
2、完成部門規定的工作任務，學習編制市場宣傳的規劃、設計方案；
3、協助編寫策劃方案的設計及實施報告；
4、協助完成策劃方案、品牌推廣方案；
5、協助設計、建立與維護公司產品的定位，設計與實施具體市場方案；
6、在上級指導下協助制作公司有關動漫的各種宣傳材料、產品說明等。
七、職位: 企業策劃助理
企業策劃具體負責的工作范圍:
1、協助收集、了解、分析行業內信息及產品，提出前瞻性及合理見解；善于發現潛在客戶，協助主管完成部門業務計劃；
2、負責公司線上線下活動的整體規劃；客戶項目執行前期籌備并負工作計劃的管理及審查，確保活動的效果；
3、根據公司管理規定和項目需要，協助撰寫有關客戶工作的具體策劃方案及細化執行方案；
4、對工作計劃的可行性和有效性進行效果總結和目標差異分析，提交總結與分析報告；
5、主動就現有項目的方向及執行現狀進行優化思考，發現問題并給出具備可執行性的改進方案；
6、搜集競爭對手活動信息，提供圖文說明并提交分析報告；做好下一步策劃工作的文字準備；及時向主管及負責人員反映工作中所出現的新問題；
7、協助主管將業務構思進行方案策劃，制定新業務計劃，及時了解相關市場信息，確認業務定位，開發業務利益點，并轉化為準確的企業執行參考方案。
企業策劃人員的任職要求：
b)20歲以上，大專以上學歷；中文、新聞、廣告等相關專業者優先；
c)熟練使用互聯網及各類辦公硬件軟件；有一定的英文功底；
d)具有良好的戰略意識、策劃思維、創意能力、文案基礎及優秀的溝通與推動能力；
e)熟悉美業市場及營銷業務流程，對美業發展具有深刻認識；
f)熟悉策劃案的組織編寫，具有獨立市場分析及資訊處理能力，對市場感覺敏銳；
g)有良好的文字表達能力和PPT制作能力；較強的語言表達能力，善于講解方案；
h)工作責任心強，可以勝任高強度任務，有良好的團隊合作精神。
企業策劃具體崗位職責：
1.按照公司及客戶要求，根據上級分配的任務，溝通所需要的資源，協助編制詳細計劃文檔，保證策劃過程的透明度與可控性；
2.分析及審核其他各部門相關的策劃文檔、廣告宣傳等的合理性和易用性，提出正確的修改建議及意見，撰寫工作計劃進度報告；
3.協助匯總及分析工作計劃狀況,調整及優化計劃方案,對工作做出合理建議與安排，避免不必要的重復工作，浪費資源。從而影響進度；
4.在工作上與其他部門充分溝通，確保工作、計劃的可行性；協助負責計劃的管理以及各種突發事件的應對處理；
5.根據公司相關流程及客戶要求，配合其他相關職能部門進行驗收工作，協助進行文檔計劃的修改，定稿，確保工作順利完成；
6.在工作和報告、文檔設計、策劃方案過程中，總結經驗和教訓，歸納案例，實現經驗共享。
八、職位: 連鎖加盟策劃助理
連鎖加盟策劃具體負責的工作范圍:
1、責片區內加盟連鎖店的開拓，尋找合適的投資者及分銷渠道，完成公司及部門加盟店的拓展計劃；
2、協助建立片區專賣店網絡，并進行管理和維護；
3、協助管理及培養分銷商團隊，包括對其進行銷售技巧和產品知識等基礎知識與技能的培訓；
4、 協助客戶開展引客入店、路展、宣傳等工作，并給予現場培訓指導；
5、協助監督并推動渠道貫徹執行公司各項銷售滲透活動和促銷活動；
6、及時協調、處理分銷商團隊中出現的各種矛盾、問題與糾紛；
7、向客戶提供各項后勤支持和服務，收集、整理并審核相關數據，確保按時、按質完成公司各種日常報表；
8、定期向上級主管回報工作進展及進行工作總結。
連鎖加盟策劃人員的任職要求：
1.20歲以上，大專以上學歷；市場營銷、廣告或相關專業畢業；
2.熟練使用MS-OFFICE辦公軟件；
3.熟悉理解連鎖加盟行業、美容業的銷售經驗和團隊管理；
4.性格開朗、親和力強，誠實敬業、有責任心；
5.具有良好的溝通協調能力和人際技能；
6.能獨立帶領銷售團隊完成銷售目標，能適應經常出差。
連鎖加盟策劃具體崗位職責：
1、協助美業營銷網絡體系建設，加盟大區日常管理。
2、協助制訂連鎖加盟經營計劃及工作方案。
3、全面主持連鎖加盟事業部日常工作。
4、協助建立連鎖系統操作流程。
5、協助各地業務發展及培訓。
6、配合公司發展需要拓展全國市場。
九、職位: 經營管理診療助理
經營管理診療具體負責的工作范圍:
1、根據公司部門相關及客戶需要，針對部門當前要執行的工作任務進行信息的搜集，根據部門及客戶的要求，制作相應的工作計劃，認真執行相關工作任務；
2、了解顧客所提供的相應的資料，大概地診斷出其經營管理方面的癥候。從而為下一步的工作做好準備；
3、對客戶資料有個概況了解后，須作適當的實地視察，以證實先期調查是否確實，有若干情況僅憑書表無法明其實際，須作實地視察；
4、負責在整過過程中進行的相關的細節調查。了解事實，做好經營診療工作；
5、集合有關人員于一堂，將改進方案恰切地加以詳細說明，并引用其他企業改進之實例，同時將改進方案分配各與會人員，修改與完善部門工作計劃；
6、對于計劃中的方案，應協調管理及工作人員共同執行，發現問題及時想主管及上級領導反饋。
經營管理診療人員的任職要求：
1、20歲以上，大專或以上學歷；管理類、營銷等相關專業畢業；
2、熟悉管理咨詢項目工作流程，良好口頭表達及培訓能力，有相應管理咨詢公司從業經驗者優先；
3、項目研究和報告撰寫經驗，寫作功底扎實，有管理作品發表優先；
4、具備良好的分析問題和解決問題的能力及個人影響力；
5、工作責任心強，工作高效，有創造性，具有團隊合作能力，善于溝通；
7、五官端正形象氣質良好，良好的咨詢服務技能與客戶服務能力；
8、良好的道德品質，對咨詢有著執著的職業熱情；
9、能熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長WORD、POWERPOINT的使用。
經營管理診療具體崗位職責：
1、協助參與擬制診療項目建議書、企業診療報告，解決方案的設計、講解、培訓與研討推動，協助實施；
2、研究與跟蹤，撰寫行業研究報告，逐步形成所需的專業能力；
3、從事企業經營管理診療領域理論研究與企業實踐總結，以在經營管理等領域形成專長；
4、不斷總結思想，參與管理論壇的學術交流，接受專業媒體約稿，撰寫管理專著；
5、對合作的企業進行長期的跟蹤調查反饋，總結經驗；計劃方案存盤備查及分享。
十、職位: 策劃總監助理
策劃總監具體負責的工作范圍：
1、協助配合主管贏得客戶的信任和合作機會，與相應的協作部門函接，負責廣告策略方向跟進工作；
2、協助配合大客戶業務的需要，完成各類大型整合營銷策劃案的撰寫和提案工作；
3、對已經接洽的業務工作，協助制訂相應的工作計劃及方案，以便及時修改和完善；
3、負責與部門負責人共同負責對下屬人員的績效考核工作；策劃工作等進行監督和指導；
4、負責隨時把握本行業最新資訊信息，為公司和客戶提供業務發展戰略依據和決策建議；
5、協助配合公司策劃、營銷團隊的專業培訓及指導工作；
6、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
策劃總監人員的任職要求：
1、專科以上學歷，20歲—35歲；，廣告學、市場營銷專業優先考慮。請提供個人成功作品；
2、英語CET4以上，熟悉辦公自動化軟件及相應的處理軟件；如PHOTOSHOP等；
3、能夠全方位進行品牌營銷策劃，宣傳策劃；協助制定和實施媒介廣告投放計劃；能夠獨立進行廣告創意與文案撰寫；
4、具有深厚的文字寫作功底，文案撰寫能力強，嚴謹的分析能力，工作認真細致、積極能動性強；
5、具有良好的溝通與協調能力，有較強的責任心和敬業精神，富有團隊協助精神。
策劃總監具體崗位職責：
1、全面負責本部門業務項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作；
2、協助制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行，制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計，并有效執行；
3、協助市場調研、客戶分析，提供項目市場運作的建議書；
4、協助整合營銷資源，與策劃部、組對接制定項目營銷傳播計劃、廣告創意；
5、對市場策劃和銷售合同的管理負總體責任；
6、協助項目市場的品牌營銷、文案策劃、廣告宣傳、營銷策劃費用的預算支出的控制；
7、負責本團隊全面管理與監督協調工作。
十一、職位:營銷策劃部品牌廣宣文案策劃組主管
營銷策劃部品牌廣宣文案策劃組主管具體負責的工作范圍:
1、在公司總領導下負責本部門的人事、策劃、銷售等工作,起草有關人事、策劃、銷售工作管理的初步意見；收集本地區相關行業客戶資料，為客戶提供詳盡的公司服務；
2、 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作。
3、做好各類資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和客戶資料庫建立等工作。
4、具體負責辦理新客戶接洽,工作合同簽訂或續簽,以及工作性質的轉換、協調等申請報批手續；
5、具體負責員工工作積極性的調動,職稱評定,工作計劃預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續
8、在做好本行政工作的同時，積極配合其他部、組負責人，共同完成領導下達的任務及組織任務。
營銷策劃部品牌廣宣文案策劃組主管人員的任職要求：
1.20歲以上，專科或以上學歷；廣告學、市場營銷或相關專業畢業；
2.兩年以上企業管理經驗及品牌營銷策劃經驗者優先；
3.熟悉辦公軟件操作，扎實的英文聽寫功底，具有教強的文案撰寫能力；
4.表達溝通能力佳，踏實、認真、頭腦清晰，邏輯思維能力強，做事有條理，協調能力強，
5.有較強的管理、考核、激勵能力；有同行業企業等相關工作經驗優先考慮；
營銷策劃部品牌廣宣文案策劃組主管具體崗位職責：
1、全面負責本部門整體對外和對內的行政、銷售、策劃及人事等管理工作；
2、統一策略的制定、活動的實施及評估總結；再根據各部、組負責人的反映情況進行修改；
4、走訪各部、組各辦公室及相關崗位，跟蹤相關負責人員動態，監測公司內外部動態；
5、對公司定期進行會議的召開進行，收集分析各部、組負責人或者員工的反映，統計和整理項目執行過程中的各種信息反饋等；
6、協調外部及公司內部出現的重大事情、配合負責人共同完成任務。