品牌廣宣文案策劃組
一、職位: 營銷策劃(實習生)
具體負責的工作范圍:
1、學習在公司規定及部門主管要求下,全面負責完成部門相關策劃工作.負責組織建立與完善品牌營銷、策劃、營銷網絡及渠道,實現部門要求目標,建立公司品牌形象;
2、學習負責組織制定部門營銷戰略,制定年度、月度計劃,保證全面完成部門目標任務;
3、學習組建公司營銷策劃團隊,規范營銷策劃管理流程;
4、學習負責公司產品的市場推廣工作,建立公司市場信息系統;
5、負責業務合同履行及售后服務工作;
6、學習組織和促進客戶開發的可行性分析,參與客戶開發;
7、學習內部組織的建設和管理.結合實際營銷情況,對團隊人員素質提升進行培訓及指導的工作,確保建設一支過硬的營銷隊伍;
8、會同公司部門及其他負責人, 協助制定和修改公司及部、組營銷政策.
任職要求:
1、年齡18歲以上,大專以上學歷,廣告學、市場營銷類/管理/中文系或漢語言文學專業,要求具備品牌、文案策劃的相關工作經驗者優先;
2、熟練操作辦公自動化軟件,尤其是EXCEL/PPT等;良好的英文寫作功底;
3、對營銷策劃及市場營銷等有深刻見解,能完成部門整體項目策劃及產品的市場營銷、運作管理等;
4、較強的團隊和資源優化整合能力,具備敏銳的市場洞察力和投入預算控制能力,執行力強。
具體崗位職責:
1、協助負責推廣策劃和廣告宣傳等工作;
2、協調本部門的內外部關系,對本部門的營銷戰略策劃的執行進行監督和管理;
3、美業市場調查與新市場機會的發現;
4、學習新策劃項目市場推廣方案的制定;
5、完成部門交辦的任務目標以及其他任務。
二、職位:文案策劃(實習生)
文案策劃具體負責的工作范圍:
1、按部門要求及其提供的資料, 協助部門主管及其他同事開展工作,策劃設計活動方案。
2、主動參與項目執行的籌備。積極高效地完成公司及部門安排的工作并及時、有效地和設計師、客戶部人員銜接,保證工作按時完成;
3、確保策劃及方案的可實施性;
4、學習公司市場推廣及宣傳文字的撰寫;
5、按照公司及客戶需求按時并高質量地完成文案PPT的撰寫;
6、協助部門主管進行客戶提案解說,在部門主管的指示框架內,負責與客戶溝通、接洽;
7、與各相關部門積極協調,有效溝通。遇到問題主動向領導反映并能主動提出建設性意見或建議;
8、學習根據公司發展需求, 進行市場流行方案的收集分析;
文案策劃人員的任職要求:
1、專科以上學歷,廣告學、市場營銷類/管理/中文系或漢語言文學專業,要求具備品牌、文案策劃的相關工作經驗者優先;
2、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力;學習熟練使用相關辦公軟件及專業;
軟件;文筆非常流暢,良好的文學底子,具創意意念思考能力及出色的文字寫作能力;
3、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫,會議的記錄;
4、良好的學習能力,高度責任心,良好的服務意識和團隊合作精神;
5、有敏銳的觀察力和洞察力,有良好的口頭和書面表達能力,善于溝通和協調;
6、能吃苦耐勞,事業心和責任心強。
文案策劃具體崗位職責:
1、學習文案策劃創作;媒介宣傳資料的編輯創作;
2、客戶資料、信息、媒體研究,維護客戶關系;策劃文案,撰寫文案;
3、學習參與營銷策劃 , 參與創意策略的制訂,創意闡述、廣告文案執行;
4、學習參與市場活動策劃、市場調查與分析;
5、部門負責人交辦的其他工作事項。
三、職位: 營銷策劃助理
營銷策劃具體負責的工作范圍:
1、在公司規定及部門主管要求下,協助完成部門相關策劃工作.學習組織建立與完善品牌營銷、策劃、營銷網絡及渠道,實現部門要求目標,建立公司品牌形象;
2、協助組織制定部門營銷戰略,制定年度、月度計劃,保證全面完成部門目標任務;
3、協助組建公司營銷策劃團隊,規范營銷策劃管理流程;
4、公司產品的市場推廣工作,建立公司市場信息系統;
5、業務合同履行及售后服務工作;
6、組織和促進客戶開發的可行性分析,參與客戶開發;
7、內部組織的建設和管理.結合實際營銷情況,對團隊人員素質提升進行培訓及指導的工作,確保建設一支過硬的營銷隊伍;
8、會同公司部門及其他負責人,制定和修改公司及部、組營銷政策.
營銷策劃人員的任職要求:
1、年齡20-25歲,大專或以上學歷,廣告學、市場營銷類/管理或相關專業畢業;
2、具備品牌、文案策劃的相關工作經驗者優先;
2、熟練操作辦公自動化軟件,尤其是EXCEL/PPT等;良好的英文寫作功底;
3、對營銷策劃及市場營銷等有深刻見解,能完成部門整體項目策劃及產品的市場營銷、運作管理等;
4、較強的團隊和資源優化整合能力,具備敏銳的市場洞察力和投入預算控制能力,執行力強。
營銷策劃具體崗位職責:
1、推廣策劃和廣告宣傳等工作;
2、協調本部門的內外部關系,對本部門的營銷戰略策劃的執行進行監督和管理;
3、美業市場調查與新市場機會的發現;
4、新策劃項目市場推廣方案的制定;
5、協助完成部門交辦的任務目標以及其他任務。
四、職位:文案策劃助理
文案策劃具體負責的工作范圍:
1、按部門要求及其提供的資料, 協助部門主管及其他同事開展工作,策劃設計活動方案;
2、學習參與項目執行的籌備。積極高效地完成公司及部門安排的工作并及時、有效地和設計師、客戶部人員銜接,保證工作按時完成;
4、學習公司市場推廣及宣傳文字的撰寫;
5、按照公司及客戶需求按時并高質量地完成文案及PPT的撰寫;
6、協助部門主管進行客戶提案解說,在部門主管的指示框架內,負責與客戶溝通、接洽;
7、學習與各相關部門積極協調, 有效溝通。遇到問題主動向領導反映并能主動提出建設性意見或建議;
8、根據公司發展需求, 學習進行市場流行方案的收集分析。
文案策劃人員的任職要求:
1、20歲以上,大專以上學歷,廣告學、市場營銷類/管理或相關專業畢業;
2、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力;熟練使用相關辦公軟件及專業軟件;
3、文筆非常流暢,良好的文學底子,具創意意念思考能力及出色的文字寫作能力;
4、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫,會議的記錄;
5、良好的學習能力,高度責任心,良好的服務意識和團隊合作精神;
6、有敏銳的觀察力和洞察力,有良好的口頭和書面表達能力,善于溝通和協調;
7、能吃苦耐勞,事業心和責任心強。
文案策劃具體崗位職責:
1、文案策劃創作;媒介宣傳資料的編輯創作;
2、客戶資料、信息、媒體研究,維護客戶關系;策劃文案,撰寫文案;
3、參與營銷策劃 , 參與創意策略的制訂,創意闡述、廣告文案執行;
4、參與市場活動策劃、市場調查與分析;
5、部門負責人交辦的其他工作事項。
五、職位: 廣告策劃助理
廣告策劃具體負責的工作范圍:
1、參與區域市場的調查與研究;
2、按公司規定及客戶要求,以公司服務為核心,根據項目發展情況, 學習制定相應的廣告策略;
3、根據區域市場及部門相關業務計劃, 學習制定相應的公關推廣方案;
4、協助參與對客戶及公司項目的規劃及具體內容出具專業意見;
5、對接同行其他公司, 學習制定適合項目宣傳工作推廣的廣告策略;
6、學習策劃營銷推廣活動,包括品牌營銷、推廣、促銷、商業招商推廣等內容;
7、主管及部門負責人交辦的其他工作任務;
8 、分析美業的優勢特點,整理形成廣告、品牌推廣等工具包,并負責定期完善修改。
9 、學習撰寫與 4A 廣告公司、本土大型代理公司、行業客戶的合作策劃案并參與提案及客戶說明會,促進合作。
廣告策劃人員的任職要求:
1、20歲以上,大專以上學歷,廣告設計、市場營銷或相關專業畢業;
2、具有良好的電腦軟件操作技能,熟練使用 PHOTOSHOP , Illustrator,等軟件,有平面廣告策劃、設計經驗者優先;
3、具有較好的美工功底及審美意識;
4、良好的溝通能力及客戶維護能力;
5、能承受工作壓力,具有團隊協作精神。
廣告策劃具體崗位職責:
1、 負責部門相關廣告項目的策劃和方案的編制撰寫、修改;
2、 學習對部門需求制訂工作計劃,確定交接時間,按公司要求組織實施;
3、負責有關信息的收集、匯總處理;
4、按公司意圖和要求編制廣告工作計劃;
5、參與部門及其他業務部門,了解分析客戶的市場定位、營銷狀況、廣告需求等信息,撰寫線上廣告策略,為客戶提供高水平的廣告策劃;
6、根據方案形成具體投放計劃,并監督計劃的實施執行。
六、職位: 宣傳策劃助理
宣傳策劃具體負責的工作范圍:
1.協助主管開發新生市場,在非本地市場宣傳公司理念;協助組織參與媒體公關活動,創造良好的輿論環境,及時消除負面報道;
2.負責參與介紹公司產品,促成業務項目;公司部門及客戶廣告宣傳、品牌形象管理與監督;
3.參與配合專業團隊在新生市場的業務實施;
4.協助軟文、廣告等文案稿件編寫;撰寫公司及部門、客戶等有關業務發展、管理動態、重要活動、優秀人物等稿件;跟蹤各機構動態,對重要事件、突出個人跟進采寫稿件;
5.協助策劃編輯內部刊物及分公司網頁,媒體推介、媒體公關工作;雜志、網絡推廣宣傳及策劃;負責參與組織策劃公司及客戶年度廣告投放形式、種類、數量、費用等,制定年度、月度宣傳計劃;
6.協助大型活動的策劃及實施,促進業務發展;
7.協助單張、海報等各類宣傳物品的策劃與制作;制定年度、月度宣傳計劃;
8.審核把關公司內部的新聞稿件;
9.協助宣傳文案、活動報道等寫作;協助市場部宣傳活動的有效推進。
宣傳策劃人員的任職要求:
1、20歲以上,大專或以上學歷,市場營銷、廣告設計、文案或相關專業畢業;
2、熟練操作辦公自動化軟件,英語4級水平者優先;
3、較強的中文文案書寫能力;熟悉各類媒體,具有出色的媒體溝通和協調能力;
4、公關交際能力強,又有良好的媒介關系,善于溝通;具備良好的職業意識、服務意識,較強的自自我約束能力和心理調節能力;
5、性格開朗,工作踏實,有進取心,能適應較大的工作壓力。
宣傳策劃具體崗位職責:
1、協助研究本部門及公司相關業務市場的發展動態,國家有關的產業政策及變化趨勢,并收集產品與市場信息;
2、完成部門規定的工作任務,學習編制市場宣傳的規劃、設計方案;
3、協助編寫策劃方案的設計及實施報告;
4、協助完成策劃方案、品牌推廣方案;
5、協助設計、建立與維護公司產品的定位,設計與實施具體市場方案;
6、在上級指導下協助制作公司有關動漫的各種宣傳材料、產品說明等。
七、職位: 企業策劃助理
企業策劃具體負責的工作范圍:
1、協助收集、了解、分析行業內信息及產品,提出前瞻性及合理見解;善于發現潛在客戶,協助主管完成部門業務計劃;
2、負責公司線上線下活動的整體規劃;客戶項目執行前期籌備并負工作計劃的管理及審查,確保活動的效果;
3、根據公司管理規定和項目需要,協助撰寫有關客戶工作的具體策劃方案及細化執行方案;
4、對工作計劃的可行性和有效性進行效果總結和目標差異分析,提交總結與分析報告;
5、主動就現有項目的方向及執行現狀進行優化思考,發現問題并給出具備可執行性的改進方案;
6、搜集競爭對手活動信息,提供圖文說明并提交分析報告;做好下一步策劃工作的文字準備;及時向主管及負責人員反映工作中所出現的新問題;
7、協助主管將業務構思進行方案策劃,制定新業務計劃,及時了解相關市場信息,確認業務定位,開發業務利益點,并轉化為準確的企業執行參考方案。
企業策劃人員的任職要求:
b)20歲以上,大專以上學歷;中文、新聞、廣告等相關專業者優先;
c)熟練使用互聯網及各類辦公硬件軟件;有一定的英文功底;
d)具有良好的戰略意識、策劃思維、創意能力、文案基礎及優秀的溝通與推動能力;
e)熟悉美業市場及營銷業務流程,對美業發展具有深刻認識;
f)熟悉策劃案的組織編寫,具有獨立市場分析及資訊處理能力,對市場感覺敏銳;
g)有良好的文字表達能力和PPT制作能力;較強的語言表達能力,善于講解方案;
h)工作責任心強,可以勝任高強度任務,有良好的團隊合作精神。
企業策劃具體崗位職責:
1.按照公司及客戶要求,根據上級分配的任務,溝通所需要的資源,協助編制詳細計劃文檔,保證策劃過程的透明度與可控性;
2.分析及審核其他各部門相關的策劃文檔、廣告宣傳等的合理性和易用性,提出正確的修改建議及意見,撰寫工作計劃進度報告;
3.協助匯總及分析工作計劃狀況,調整及優化計劃方案,對工作做出合理建議與安排,避免不必要的重復工作,浪費資源。從而影響進度;
4.在工作上與其他部門充分溝通,確保工作、計劃的可行性;協助負責計劃的管理以及各種突發事件的應對處理;
5.根據公司相關流程及客戶要求,配合其他相關職能部門進行驗收工作,協助進行文檔計劃的修改,定稿,確保工作順利完成;
6.在工作和報告、文檔設計、策劃方案過程中,總結經驗和教訓,歸納案例,實現經驗共享。
八、職位: 連鎖加盟策劃助理
連鎖加盟策劃具體負責的工作范圍:
1、責片區內加盟連鎖店的開拓,尋找合適的投資者及分銷渠道,完成公司及部門加盟店的拓展計劃;
2、協助建立片區專賣店網絡,并進行管理和維護;
3、協助管理及培養分銷商團隊,包括對其進行銷售技巧和產品知識等基礎知識與技能的培訓;
4、 協助客戶開展引客入店、路展、宣傳等工作,并給予現場培訓指導;
5、協助監督并推動渠道貫徹執行公司各項銷售滲透活動和促銷活動;
6、及時協調、處理分銷商團隊中出現的各種矛盾、問題與糾紛;
7、向客戶提供各項后勤支持和服務,收集、整理并審核相關數據,確保按時、按質完成公司各種日常報表;
8、定期向上級主管回報工作進展及進行工作總結。
連鎖加盟策劃人員的任職要求:
1.20歲以上,大專以上學歷;市場營銷、廣告或相關專業畢業;
2.熟練使用MS-OFFICE辦公軟件;
3.熟悉理解連鎖加盟行業、美容業的銷售經驗和團隊管理;
4.性格開朗、親和力強,誠實敬業、有責任心;
5.具有良好的溝通協調能力和人際技能;
6.能獨立帶領銷售團隊完成銷售目標,能適應經常出差。
連鎖加盟策劃具體崗位職責:
1、協助美業營銷網絡體系建設,加盟大區日常管理。
2、協助制訂連鎖加盟經營計劃及工作方案。
3、全面主持連鎖加盟事業部日常工作。
4、協助建立連鎖系統操作流程。
5、協助各地業務發展及培訓。
6、配合公司發展需要拓展全國市場。
九、職位: 經營管理診療助理
經營管理診療具體負責的工作范圍:
1、根據公司部門相關及客戶需要,針對部門當前要執行的工作任務進行信息的搜集,根據部門及客戶的要求,制作相應的工作計劃,認真執行相關工作任務;
2、了解顧客所提供的相應的資料,大概地診斷出其經營管理方面的癥候。從而為下一步的工作做好準備;
3、對客戶資料有個概況了解后,須作適當的實地視察,以證實先期調查是否確實,有若干情況僅憑書表無法明其實際,須作實地視察;
4、負責在整過過程中進行的相關的細節調查。了解事實,做好經營診療工作;
5、集合有關人員于一堂,將改進方案恰切地加以詳細說明,并引用其他企業改進之實例,同時將改進方案分配各與會人員,修改與完善部門工作計劃;
6、對于計劃中的方案,應協調管理及工作人員共同執行,發現問題及時想主管及上級領導反饋。
經營管理診療人員的任職要求:
1、20歲以上,大專或以上學歷;管理類、營銷等相關專業畢業;
2、熟悉管理咨詢項目工作流程,良好口頭表達及培訓能力,有相應管理咨詢公司從業經驗者優先;
3、項目研究和報告撰寫經驗,寫作功底扎實,有管理作品發表優先;
4、具備良好的分析問題和解決問題的能力及個人影響力;
5、工作責任心強,工作高效,有創造性,具有團隊合作能力,善于溝通;
7、五官端正形象氣質良好,良好的咨詢服務技能與客戶服務能力;
8、良好的道德品質,對咨詢有著執著的職業熱情;
9、能熟練使用計算機和辦公自動化軟件,擅長WORD、POWERPOINT的使用。
經營管理診療具體崗位職責:
1、協助參與擬制診療項目建議書、企業診療報告,解決方案的設計、講解、培訓與研討推動,協助實施;
2、研究與跟蹤,撰寫行業研究報告,逐步形成所需的專業能力;
3、從事企業經營管理診療領域理論研究與企業實踐總結,以在經營管理等領域形成專長;
4、不斷總結思想,參與管理論壇的學術交流,接受專業媒體約稿,撰寫管理專著;
5、對合作的企業進行長期的跟蹤調查反饋,總結經驗;計劃方案存盤備查及分享。
十、職位: 策劃總監助理
策劃總監具體負責的工作范圍:
1、協助配合主管贏得客戶的信任和合作機會,與相應的協作部門函接,負責廣告策略方向跟進工作;
2、協助配合大客戶業務的需要,完成各類大型整合營銷策劃案的撰寫和提案工作;
3、對已經接洽的業務工作,協助制訂相應的工作計劃及方案,以便及時修改和完善;
3、負責與部門負責人共同負責對下屬人員的績效考核工作;策劃工作等進行監督和指導;
4、負責隨時把握本行業最新資訊信息,為公司和客戶提供業務發展戰略依據和決策建議;
5、協助配合公司策劃、營銷團隊的專業培訓及指導工作;
6、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
策劃總監人員的任職要求:
1、專科以上學歷,20歲—35歲;,廣告學、市場營銷專業優先考慮。請提供個人成功作品;
2、英語CET4以上,熟悉辦公自動化軟件及相應的處理軟件;如PHOTOSHOP等;
3、能夠全方位進行品牌營銷策劃,宣傳策劃;協助制定和實施媒介廣告投放計劃;能夠獨立進行廣告創意與文案撰寫;
4、具有深厚的文字寫作功底,文案撰寫能力強,嚴謹的分析能力,工作認真細致、積極能動性強;
5、具有良好的溝通與協調能力,有較強的責任心和敬業精神,富有團隊協助精神。
策劃總監具體崗位職責:
1、全面負責本部門業務項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;
2、協助制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計,并有效執行;
3、協助市場調研、客戶分析,提供項目市場運作的建議書;
4、協助整合營銷資源,與策劃部、組對接制定項目營銷傳播計劃、廣告創意;
5、對市場策劃和銷售合同的管理負總體責任;
6、協助項目市場的品牌營銷、文案策劃、廣告宣傳、營銷策劃費用的預算支出的控制;
7、負責本團隊全面管理與監督協調工作。
十一、職位:營銷策劃部品牌廣宣文案策劃組主管
營銷策劃部品牌廣宣文案策劃組主管具體負責的工作范圍:
1、在公司總領導下負責本部門的人事、策劃、銷售等工作,起草有關人事、策劃、銷售工作管理的初步意見;收集本地區相關行業客戶資料,為客戶提供詳盡的公司服務;
2、 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作。
3、做好各類資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和客戶資料庫建立等工作。
4、具體負責辦理新客戶接洽,工作合同簽訂或續簽,以及工作性質的轉換、協調等申請報批手續;
5、具體負責員工工作積極性的調動,職稱評定,工作計劃預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續
8、在做好本行政工作的同時,積極配合其他部、組負責人,共同完成領導下達的任務及組織任務。
營銷策劃部品牌廣宣文案策劃組主管人員的任職要求:
1.20歲以上,專科或以上學歷;廣告學、市場營銷或相關專業畢業;
2.兩年以上企業管理經驗及品牌營銷策劃經驗者優先;
3.熟悉辦公軟件操作,扎實的英文聽寫功底,具有教強的文案撰寫能力;
4.表達溝通能力佳,踏實、認真、頭腦清晰,邏輯思維能力強,做事有條理,協調能力強,
5.有較強的管理、考核、激勵能力;有同行業企業等相關工作經驗優先考慮;
營銷策劃部品牌廣宣文案策劃組主管具體崗位職責:
1、全面負責本部門整體對外和對內的行政、銷售、策劃及人事等管理工作;
2、統一策略的制定、活動的實施及評估總結;再根據各部、組負責人的反映情況進行修改;
4、走訪各部、組各辦公室及相關崗位,跟蹤相關負責人員動態,監測公司內外部動態;
5、對公司定期進行會議的召開進行,收集分析各部、組負責人或者員工的反映,統計和整理項目執行過程中的各種信息反饋等;
6、協調外部及公司內部出現的重大事情、配合負責人共同完成任務。